«BAS Зарплата та управління персоналом» — комплексне рішення для ефективного управління людськими ресурсами в компаніях будь-якого масштабу. Програма підтримує основні процеси управління персоналом, кадрового обліку, розрахунку зарплати, обчислення податків, формування звітів до державних органів і соціальних фондів, а також планування витрат на оплату праці. Вона враховує вимоги законодавства та практичний досвід підприємств. Гнучкі налаштування звітів дають змогу отримувати повну, достовірну інформацію для керівництва, служби управління персоналом, кадрової служби та інших категорій користувачів. Програма автоматизує такі задачі: розрахунок заробітної плати, включно з основними формами оплати праці, оплатою за договорами ЦПХ, авторським і гіг-контрактам для резидентів Дія-Сіті. Можливість оплати в натуральній формі, врахування призів, подарунків і інших незарплатних доходів. Обчислення законодавчих податків і внесків: податок на доходи фізичних осіб, військовий збір, єдиний соціальний внесок. Облік робочого часу з різними графіками, понаднормовою роботою, вихідними, нічними змінами та ведення табелів. Кадровий облік і аналіз, ведення штатного розкладу, автоматизація кадрового діловодства, військовий облік. Управління грошовими розрахунками: різні варіанти виплат зарплати, депонування, розрахунки за позиками, виплати колишнім працівникам. Програма підтримує мотиваційні схеми з KPI для окремих працівників і підприємства загалом. Налаштовані основні способи нарахувань, включно з оплатою по окладу, доплатами, індексаціями, преміями. Автоматично розраховуються допомоги, відпускні, нарахування на відрядження. Взаєморозрахунки з фондами соціального страхування ведуться коректно. Користувачі можуть створювати довільні нарахування та утримання, враховуючи винагороди платіжним агентам. Оплата в натуральній формі, врахування призів і подарунків, а також різні способи погашення позик реалізовані повністю. Аванс може виплачуватись фіксованою сумою, відсотком тарифу або розрахунком за половину місяця. Виплати можна проводити через касу, банк або роздавальника, підтримується оформлення депонування і списання невиплаченої зарплати. Програма формує всі необхідні звіти: розрахункові листки, платіжні відомості, зведення нарахувань, аналіз депонованої зарплати, журнали обліку виконавчих документів. Аналітичні звіти дозволяють досліджувати зарплату за підрозділами, аналізувати фонд оплати праці, заборгованість. Під час початку роботи можна легко внести дані про заборгованість та штатний склад. Програма забезпечує обчислення податків і внесків згідно з законодавством, включаючи ПДФО, військовий збір, ЄСВ. Підтримується облік різних видів доходів, пільгових тарифів, незарплатних доходів, спеціального стажу, а також відображення у звітності. Для обліку робочого часу реалізовані гнучкі механізми: різні графіки, реєстрація відхилень, створення наказів про відпустки, понаднормову роботу, простій, відрядження. Ведеться графік відпусток і облік залишків. Програма зберігає як стандартні, так і додаткові особисті дані працівників, автоматизує кадрове діловодство, оформлення трудових договорів, кадрові переміщення та звільнення, формує особисту картку працівника. Підтримується облік нових робочих місць, неповного робочого часу. Аналіз кадрового складу ведеться у різних розрізах, а також ведеться військовий облік із формуванням необхідної звітності. Штатний розклад допомагає планувати штат і фонд оплати праці, враховує посади, розряди, доплати, умови праці і відпустки. Можливе ведення історії змін. Результати нарахувань автоматично підготовляються для бухгалтерського обліку з різною деталізацією, підтримується інтеграція з «BAS Бухгалтерія». Підтримується ведення обліку для кількох організацій, включно з юридичними особами та підприємцями. Конфігуратор дозволяє гнучко змінювати алгоритми розрахунків, структуру довідників, зовнішній вигляд форм і створювати діаграми, друковані форми і звіти. Доступні варіанти роботи від персонального до клієнт-серверного, що забезпечує надійність та масштабованість. Інтерфейс сучасний і зручний, забезпечує швидке введення даних, роботу зі списками, сортування і налаштування колонок, максимальне використання екранного простору. Для адміністрування доступні налаштування прав доступу, журнал реєстрації дій, імпорт і експорт бази даних, а також інструменти оновлення платформи і рішень.